Um die Digitalisierung in Unternehmen erfolgreich zu gestalten, werden Führungskräfte mit besonderen Fähigkeiten benötigt.

Die Anforderungen, die an Interimsmanager bei Projekten der Digitalisierung in Unternehmen gestellt werden, gelten prinzipiell auch für Projektleiter.

Während bei Interimsmanagement und Projektleitung die Führung von Menschen im Vordergrund steht, werden bei der Beratung die Erfahrung und das Wissen des Beraters eingekauft.